Carrière

08.08.2007 Sollicitant verlost van internetverleden

Het is de nachtmerrie van iedere sollicitant: afgewezen worden nadat het bedrijf je naam in Google heeft ingetikt en schunnige foto's, dubieuze bijnamen of genante verhalen heeft gevonden. Daar bieden verschillende websites in de VS nu een oplossing voor, zo meldt persbureau Reuters.

Starters willen zich op een serieuze manier presenteren aan hun mogelijk nieuwe werkgever. De toekomstige werkgever kan echter een vertekend beeld krijgen van de sollicitant door het zoeken op internet.

Verdwijnen
Websites als Reputationdefender.com en Defendmyname.com kunnen ervoor zorgen dat de ongepaste zoekresultaten verdwijnen. Voor dertig dollar per maand zoekt Reputationdefender uit waar je naam allemaal tevoorschijn komt op internet, en zorgt er vervolgens voor dat de betreffende webpagina's niet meer voorkomen in online zoekresultaten.

Vele onderzoeken wijzen uit dat werkgevers online zoekmachines zoals Google gebruiken om potentiële kandidaten te screenen voordat ze op sollicitatiegesprek komen.

Netwerksites
Ruim een kwart van de managers gebruikt zoekmachines op internet om sollicitanten vooraf te 'leren kennen'. De helft daarvan gebruikt daarvoor ook sociale netwerksites als Facebook of MySpace.

De belangrijkste redenen om iemand op basis van de zoekresultaten al af te schrijven voor een baan, zijn gegevens over crimineel gedrag of leugens over opgegeven kwalificaties van de sollicitant.

Bron: Flexmarkt

Deel dit artikel: